今天给各位分享国考面试分数线的国考知识，其中也会对单招面试分数一般多少进行解释，面试如果能碰巧解决你现在面临的分数问题，别忘了关注本站，线单现在开始吧！招面

2022年国考进面分数线公布

2022年国家公务员考试分数线于1月10日正式公布，试分数般据悉“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”公示了中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类合格线、多少中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类合格线等多个职位的国考合格分数线信息，各位小伙伴可以登录官网即可查询。面试本次小编2022年国考进面分数各省份的分数情况做一个简要分析：

一、最低进面分数线45.44，线单平均最低进面分为90.65分

2022年度招录部门共计75个部门，招面23个直属机构参加，试分数般计划招录3.12万人，多少参考率约为81.6%。国考直至本次进面分数线的公布所知，进入面试环节的人数超过9.1万人，与总招录人数相比约为3:1。通过上图数据我们分别得出以下两点信息：

1、进面人数最多的前三省市：北京、广东、山东

北京市国考进面人数最高达到7804人，而在北京的进面人数中可见，最高进面分数达到140，最低进面分数则为47.35分。除此之外，广东以7186人进面，山东5295人进面分列第二、第三位。

2、入面分数最高、最低、平均分之最

2022年国考入面分数线的最值当属最高、最低、平均值之最。其中最高入面分数线的省份为江苏，江苏国考入面最高分数为143分，在整个地市中分数也是最高进面分数，因此这位考生考出的成绩是否可用“笔试状元”来命名呢。其次，最低进面分数线为45.44分，属于新疆的一位国考考生。

另外，本次平均分最高的省市为北京，北京的114.84分为2022年入面分数线平均分数最高，而最低平均分数线则为西藏的90.65分。

国考中直属机构部门的进面分数情况，

公务员国考一般多少分能进入面试

最低分数45分，能进入面式。具体可以查看下表：

拓展资料：

公务员国考一般多少分能进入面试每一年的考试的情况不同分数线也会不同，每年面试是省、市公务员主管部门根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：3或1：4或1：5的比例或招考职位表上公布的比例确定参加面试的人选名单。

部分职位如果通过笔试最低合格分数线的人数达不到录用计划数与面试人选的比例时，公务员主管部门可以通过公开调剂补充面试人选。调剂相关事宜，由省、市公务员主管部门分别通过公务员考试录用官方网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录省、市公务员考试录用官方网站查询面试公告。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象且未形成竞争的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定，但面试成绩最低合格分数线为60分。

国考多少分能进面试，国考历年面试分数线

国考多少分能进面试？

县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。

报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。

发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。

从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。

职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

国考历年合格分数线

2018年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2017年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

2016年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

国考进面试分数线

国考进面试分数线，如下：2022年国考，首批进面人数为91045人，其中最低进面分数中的最高值是143，最低值是45.44。

可以看出，全国大部分地区，130多分进面是比较正常的，如果想要顺利考上某个岗位，最好把目标定到130以上，如果每次模考都能达到这个分数，那么报考大部分岗位都比较稳了。

一、国考进面分影响因素：最后再来说说进面分的影响因素。第一是试卷的难度，国考有副省级、地市级、行政执法三类试卷，每一类的试卷题目都有区别，难度也不一样，考生可以根据自己心仪的岗位，优先复习对应的类别。

第二是看考生的整体应试水平，学霸越多的岗位，整体进面分就越高。比如国考中的部委机关，虽然考试的人数看起来不多，但是个个都是牛人，因此最低进面分数线往往在135分以上，报考这类岗位的同学要想清楚。

第三则是看岗位招录条件，比如有些岗位有专业技能测试，那么进面分数线就比较低，笔试的影响相对来说更小一点。而有些岗位报名限制很多，符合条件的人比较少，这样的岗位分差可能特别大。

2022国考面试分数线

2022年国考面试分数线划定如下：

中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；

市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；

西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。

国考面试分数线的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于单招面试分数一般多少、国考面试分数线的信息别忘了在本站进行查找喔。